亿博注册

                                                          来源:亿博注册
                                                          发稿时间:2020-05-26 13:26:44

                                                          资料图:韩军K6机关枪(韩联社)

                                                          为落实陪产假制度,熊思东认为劳动监察部门应将陪产假权益保护纳入劳动保障监察内容;用人单位应采取劳动合同备案制度,按照法律规定增设专门合同内容,明确陪产假权益,并对执行陪产假作出具体安排。

                                                          “为让产妇得到更好的休息,男性配偶应承担更多的照顾新生儿的工作。因此,建议将原有男性配偶陪产假延长至38天,用于陪伴、照顾产妇产前孕检建档(1天)、围产期7次产检(7天)和产后产褥期(30天)。”熊思东表示。

                                                          建议以立法形式规定男性配偶陪产假制度

                                                          此外,熊思东建议以立法形式规定男性配偶陪产假制度。《劳动法》对女性产假有明确规定,但对男性配偶陪产假无说明。他建议在《劳动法》中增加关于男性配偶陪产假的相关规定,明确男性在育儿方面的家庭责任和生育权利,并规定男性陪产假不得低于38天。同时,参照《女职工劳动保护特别规定》,妻子多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天陪产假。

                                                          据日本ABC电视台19日报道,该电视台主持人增田纱织在18日的早间节目中,突然出现口齿不清甚至一度说不出话的症状,她随后前往医院接受检查,确诊是突发性的晕眩症。

                                                          13日上午,韩国京畿道金浦市某前线哨所内,一名海军陆战队副士官修理KR-6机关枪时,突然发射一枚子弹。此地距离朝鲜仅有1.8公里,事件令韩军非常紧张。

                                                          “男性配偶陪产假标准不一且普遍较短”

                                                          熊思东认为,育儿问题主要表现在三个方面:一是家庭育儿人力资源匮乏。伴随第一代独生子女进入婚育年龄,“421”、甚至“422”家庭模式呈现主流倾向,“倒金字塔”的家庭结构使得家庭背负沉重的养老压力,加之城乡、城际频繁流动的常态化,祖辈与父辈、孙辈异地生活,夫妻异地情况较多,加剧了育儿人力不足的矛盾。

                                                          资料图:韩军哨所(KBS电视台)